Posté : dim. janv. 23, 2011 17:43
Je vous fais suivre un message reçu de D. et A. Hermant ce soir:
Bonjour Christophe,
Tout d'abord, un grand merci de permettre à notre offre d'emploi de circuler par l'intermédiaire de votre forum qui regroupe de nombreux passionnés francophones! Voilà qui est beaucoup plus convivial qu'une simple diffusion "froide" au sein d'une agence Pôle Emploi! Justement... je vais "profiter" de cet aspect convivial:
En parcourant un tant soit peu le topic que vous lui avez consacré, nous avons constaté, Alex et moi, que le sens de notre démarche (consistant à offrir la possibilité de cet emploi au sein du Musée de la Foudre à un amateur, un passionné des phénomènes orageux) ne vous a pas échappé, et c'est tant mieux!
Peut-être aurions-nous dû toutefois nous montrer plus prolixes quant à certains aspects de cette offre d'emploi! Je vais donc tâcher d'y remédier, sur la base de quelques points qui ont été évoqués par les quelques membres de votre forum, touchant, me semble t'il, à des aspects importants de cette annonce!
Auriez-vous la gentillesse de publier l'intégralité de ce message? Je vous en remercie d'avance!
Tout d'abord, en effet, il est important de bien comprendre que dans le cadre du partenariat existant depuis 2010 entre Alex et la Communauté de Communes du Cézallier, nous recueillons et étudions les candidatures, le but étant de nous prononcer en faveur de l'une ou l'autre qui nous paraîtrait "sortir véritablement du lot". La décision finale faisant l'objet d'une réunion entre Alex et la CCC, qui est l'employeur, le patron.
Il nous paraît très important de ne pas réserver ce poste à une personne qui réunirait exclusivement les atouts de la "double comm": communication, commerce. Le Musée de la Foudre étant une exposition née toute entière d'une passion, dédiée à cette passion... nous pensons que davantage que le "bagage" scolaire/universitaire/professionnel, compte... l'aptitude à partager avec le public un peu de cette "flamme".
Evidemment, avant toute chose, une réelle aptitude à la communication, une aisance en la matière, ainsi que le goût de la connaissance partagée, sont des qualités nécessaires... carrément incontournables! C'est pourquoi, d'emblée, nous avons mis l'accent précisément sur ces qualités. Et comme le soulignent à très juste titre l'un ou l'autre membre de votre site, il n'est pas toujours aisé de placer à la portée d'un public (qui est varié et qui réunit des personnes de tout âge, de toute sensibilité, de tous niveaux, avec à chaque fois des attentes différentes) une connaissance quelle qu'elle soit.
Le Musée de la Foudre réunit chaque année aussi bien des amateurs que des néophytes, des passionnés, des curieux, des enseignants, des journalistes, des sportifs, des personnes qui ont vécu un événement en rapport avec l'orage et la foudre, des familles, des enfants (un public tout particulièrement exigeant! Et très difficile à satisfaire! )... et effectivement, bien que formée en vue de pouvoir répondre à toutes les questions et à animer des visites guidées etc.... la personne employée au sein du Musée devra être en mesure "d'articuler" ses connaissances et de se mettre à la portée de personnes toujours fort différentes, et animées d'attentes naturellement diversifiées.
Sans oublier que le Musée de la Foudre constitue un "maillon" dans la chaîne touristique du Massif Central et qu'en tant que tel, il est important, forcément, que cette personne incarne l'esprit chaleureux et hospitalier d'une région que, très souvent, les visiteurs découvrent...! L'accueil, au sein du Musée, reflète également l'accueil au sein de la région dans laquelle est implantée cette initiative culturelle.
Toutefois... et cela me semble important de le préciser... tout s'apprend grâce à la pratique, à la multiplication des expériences, et certainement également grâce au goût de ce que l'on est amené à faire! Je crois également que cela est valable en de nombreux domaines.
Encore une fois, la personne dont la candidature sera retenue, ne sera en aucun cas simplement "parachutée" au Musée de la Foudre! Nous veillerons à ce que ses bases soient solides: d'un point de vue de la connaissance des phénomènes orageux, de la manière dont mener et animer une visite guidée, répondre aux différents questionnements des visiteurs, expliquer et développer autour des différents supports contenus dans l'exposition... rien ne sera laissé au hasard, Alex étant chargé de la formation de cette personne employé, l'objectif étant qu'elle puisse remplir en tous points les différentes missions inhérentes aux Musée de la Foudre.
Idem pour ce qui est de la formation touchant plus spécifiquement à la régie de l'établissement et aux différentes tâches incombant à l'employé, assurée quant à elle par la Communauté de Communes du Cézallier, la personne chargée de la régie du Musée de la Foudre bénéficiant d'un interlocuteur privilégié, présent depuis le début de cette "nouvelle aventure", travaillant en permanence en collaboration avec Alex.
L'ayant accompli aux côtés d'Alex à diverses reprises au courant des dernières années, je peux dire qu'il s'agit d'un travail vraiment agréable, avec une organisation très humaine, des horaires pas surmenants, un rythme certes plus soutenu en été, mais qui demeure largement abordable. Ce travail au sein du Musée de la Foudre nous met en contact avec des personnes en vacances ou en balade, en d'autres termes, globalement aimables, détendues, et enclines aux échanges... Ayant pour thèmes ceux, passionnants et fascinants de l'orage, la foudre, adorés ou au contraire redoutés, des thèmes pas mal dans l'air du temps depuis quelques années, auxquels sont déjà très souvent sensibilisés les visiteurs par le biais des medias, par exemple. L'exposition donne vraiment l'opportunité d'un échange, d'un partage à la fois ludiques et enrichissants... Parfois, cela crée des vocations ou encourage certaines personnes à continuer, à persévérer. Des enfants, des adultes...
Sans oublier que le Musée s'apprêtant à faire l'objet d'une totale restructuration dans le cadre de ce partenariat avec la Communauté de Communes du Cézallier, il y a le côté "vibrant" de la mise en place de nouvelles initiatives, la participation à cette phase de grands changements, la personne oeuvrant au sein du Musée étant tout de même aux premières loges lorsqu'il s'agit de se tenir à l'écoute des attentes du public et donc, d'insuffler de nouvelles idées dans le cadre de cette réorganisation!
La personne dont la candidature sera retenue, s'inscrira forcément dans ce nouveau tournant du Musée de la Foudre.
En lisant les échanges, j'ai réalisé la récurrence de cette image du "trou perdu en Auvergne", la même dont beaucoup m'ont fait part lorsqu'il y a cinq ans, j'ai rejoint mon cher et tendre à Marcenat. Dans la mesure où nous diffusons notre offre d'emploi sur un plan national et que d'aucuns pourraient se sentir "effrayés" de quitter un lieu qui leur est familier, pour une localité auvergnate, de surcroît cantalienne (avec toutes les images préconçues que l'on peut avoir à ce sujet, ce que je comprends, les ayant nourries également avant d'y vivre!), je pense que quelques précisions à ce sujet peuvent être utiles, et permettre également à quelques personnes s'interrogeant à ce sujet, d'oser adresser leur candidature.... En tous cas, de ne pas avoir de regrets ensuite pour une raison qui serait, à la base, un peu faussée!
Bien sûr, nous sommes loin de l'ambiance de la Canebière à Marseille, ou de la Place de la Concorde (!!!!)... mais citadine à la base, ayant vécu quatre ans dans ce village cantalien, connaissant l'atmosphère réellement austère et inquiétante de certains lieux où nous nous rendons lorsque nous partons aux orages ( surtout la nuit!!! Exemple: le Plateau de Valensole, les Gorges du Verdon, le Vercors, l'Ardèche.... etc......), je peux dire que non, en dépit des apparences, on est bien loin du "trou perdu" où il ne se passe rien et où il serait même flippant de vivre!
Evidemment, il y a les plateaux (somptueux), les orages (magnifiques), le côté paisible, délectable, d'un village situé à 1100m d'altitude, aux portes du Cézallier, dépaysant, splendide... Mais à côté de cela, le village de Marcenat est une sorte d'exception cantalienne et n'a rien à voir avec un lieu-dit qui serait loin de toute civilisation, loin de tout, tout court! Commerces, restaurants, pharmacie, médecin.... tout y est! A peine une petite heure d'Issoire, une heure et demie de Clermont et d'Aurillac, 40 minutes de St Flour.... Je peux assurer qu'on ne se sent pas aussi perdu que cela!
Y vivre en hiver est un peu plus "olé olé", mais du mois d'avril à septembre, c'est l'idéal.
Je me vois difficilement faire l'apologie de toutes les qualités que je prête pour ma part à cette région, en étant tombée amoureuse dès le départ, et ayant découvert combien on peut se tromper à ce sujet (y vivre)... mais je peux d'ores et déjà avancer sans l'ombre d'un doute qu'il existe un réel sens hospitalier et convivial en terre cantalienne, que les "cantalous" sont extrêmement chaleureux: pour évoquer plus précisément la commune de Marcenat, sur laquelle se situe à la fois le Musée et l'appartement dévolu à la personne y travaillant, il existe un soutien sans faille des habitants et acteurs de la région, envers le Musée de la Foudre, faisant partie de l'histoire du patrimoine local et régional, et cette sympathie est tout naturellement étendue à la personne qui apportera sa propre pierre à l'édifice.
Voilà.... il me semble avoir pu éclaircir certains points, dans l'éventualité que cette offre d'emploi intéresse l'un ou l'autre passionné participant aux activités de ce forum!
En tous cas, merci encore, Christophe, pour l'insertion de l'annonce et de ce "Nota Bene" sur votre site, et bravo à tout le monde pour les supers moments photographiques que vous partagez sur internet et qui, à chaque fois, sont l'occasion d'étonnement, d'émerveillement, de découvertes.
En espérant que 2011 réserve à tout le monde de nombreux événements d'orages et de foudre, de grands moments vécus, espérés, photographiés, filmés!
Amitiés,
D. et A. Hermant
Bonjour Christophe,
Tout d'abord, un grand merci de permettre à notre offre d'emploi de circuler par l'intermédiaire de votre forum qui regroupe de nombreux passionnés francophones! Voilà qui est beaucoup plus convivial qu'une simple diffusion "froide" au sein d'une agence Pôle Emploi! Justement... je vais "profiter" de cet aspect convivial:
En parcourant un tant soit peu le topic que vous lui avez consacré, nous avons constaté, Alex et moi, que le sens de notre démarche (consistant à offrir la possibilité de cet emploi au sein du Musée de la Foudre à un amateur, un passionné des phénomènes orageux) ne vous a pas échappé, et c'est tant mieux!
Peut-être aurions-nous dû toutefois nous montrer plus prolixes quant à certains aspects de cette offre d'emploi! Je vais donc tâcher d'y remédier, sur la base de quelques points qui ont été évoqués par les quelques membres de votre forum, touchant, me semble t'il, à des aspects importants de cette annonce!
Auriez-vous la gentillesse de publier l'intégralité de ce message? Je vous en remercie d'avance!
Tout d'abord, en effet, il est important de bien comprendre que dans le cadre du partenariat existant depuis 2010 entre Alex et la Communauté de Communes du Cézallier, nous recueillons et étudions les candidatures, le but étant de nous prononcer en faveur de l'une ou l'autre qui nous paraîtrait "sortir véritablement du lot". La décision finale faisant l'objet d'une réunion entre Alex et la CCC, qui est l'employeur, le patron.
Il nous paraît très important de ne pas réserver ce poste à une personne qui réunirait exclusivement les atouts de la "double comm": communication, commerce. Le Musée de la Foudre étant une exposition née toute entière d'une passion, dédiée à cette passion... nous pensons que davantage que le "bagage" scolaire/universitaire/professionnel, compte... l'aptitude à partager avec le public un peu de cette "flamme".
Evidemment, avant toute chose, une réelle aptitude à la communication, une aisance en la matière, ainsi que le goût de la connaissance partagée, sont des qualités nécessaires... carrément incontournables! C'est pourquoi, d'emblée, nous avons mis l'accent précisément sur ces qualités. Et comme le soulignent à très juste titre l'un ou l'autre membre de votre site, il n'est pas toujours aisé de placer à la portée d'un public (qui est varié et qui réunit des personnes de tout âge, de toute sensibilité, de tous niveaux, avec à chaque fois des attentes différentes) une connaissance quelle qu'elle soit.
Le Musée de la Foudre réunit chaque année aussi bien des amateurs que des néophytes, des passionnés, des curieux, des enseignants, des journalistes, des sportifs, des personnes qui ont vécu un événement en rapport avec l'orage et la foudre, des familles, des enfants (un public tout particulièrement exigeant! Et très difficile à satisfaire! )... et effectivement, bien que formée en vue de pouvoir répondre à toutes les questions et à animer des visites guidées etc.... la personne employée au sein du Musée devra être en mesure "d'articuler" ses connaissances et de se mettre à la portée de personnes toujours fort différentes, et animées d'attentes naturellement diversifiées.
Sans oublier que le Musée de la Foudre constitue un "maillon" dans la chaîne touristique du Massif Central et qu'en tant que tel, il est important, forcément, que cette personne incarne l'esprit chaleureux et hospitalier d'une région que, très souvent, les visiteurs découvrent...! L'accueil, au sein du Musée, reflète également l'accueil au sein de la région dans laquelle est implantée cette initiative culturelle.
Toutefois... et cela me semble important de le préciser... tout s'apprend grâce à la pratique, à la multiplication des expériences, et certainement également grâce au goût de ce que l'on est amené à faire! Je crois également que cela est valable en de nombreux domaines.
Encore une fois, la personne dont la candidature sera retenue, ne sera en aucun cas simplement "parachutée" au Musée de la Foudre! Nous veillerons à ce que ses bases soient solides: d'un point de vue de la connaissance des phénomènes orageux, de la manière dont mener et animer une visite guidée, répondre aux différents questionnements des visiteurs, expliquer et développer autour des différents supports contenus dans l'exposition... rien ne sera laissé au hasard, Alex étant chargé de la formation de cette personne employé, l'objectif étant qu'elle puisse remplir en tous points les différentes missions inhérentes aux Musée de la Foudre.
Idem pour ce qui est de la formation touchant plus spécifiquement à la régie de l'établissement et aux différentes tâches incombant à l'employé, assurée quant à elle par la Communauté de Communes du Cézallier, la personne chargée de la régie du Musée de la Foudre bénéficiant d'un interlocuteur privilégié, présent depuis le début de cette "nouvelle aventure", travaillant en permanence en collaboration avec Alex.
L'ayant accompli aux côtés d'Alex à diverses reprises au courant des dernières années, je peux dire qu'il s'agit d'un travail vraiment agréable, avec une organisation très humaine, des horaires pas surmenants, un rythme certes plus soutenu en été, mais qui demeure largement abordable. Ce travail au sein du Musée de la Foudre nous met en contact avec des personnes en vacances ou en balade, en d'autres termes, globalement aimables, détendues, et enclines aux échanges... Ayant pour thèmes ceux, passionnants et fascinants de l'orage, la foudre, adorés ou au contraire redoutés, des thèmes pas mal dans l'air du temps depuis quelques années, auxquels sont déjà très souvent sensibilisés les visiteurs par le biais des medias, par exemple. L'exposition donne vraiment l'opportunité d'un échange, d'un partage à la fois ludiques et enrichissants... Parfois, cela crée des vocations ou encourage certaines personnes à continuer, à persévérer. Des enfants, des adultes...
Sans oublier que le Musée s'apprêtant à faire l'objet d'une totale restructuration dans le cadre de ce partenariat avec la Communauté de Communes du Cézallier, il y a le côté "vibrant" de la mise en place de nouvelles initiatives, la participation à cette phase de grands changements, la personne oeuvrant au sein du Musée étant tout de même aux premières loges lorsqu'il s'agit de se tenir à l'écoute des attentes du public et donc, d'insuffler de nouvelles idées dans le cadre de cette réorganisation!
La personne dont la candidature sera retenue, s'inscrira forcément dans ce nouveau tournant du Musée de la Foudre.
En lisant les échanges, j'ai réalisé la récurrence de cette image du "trou perdu en Auvergne", la même dont beaucoup m'ont fait part lorsqu'il y a cinq ans, j'ai rejoint mon cher et tendre à Marcenat. Dans la mesure où nous diffusons notre offre d'emploi sur un plan national et que d'aucuns pourraient se sentir "effrayés" de quitter un lieu qui leur est familier, pour une localité auvergnate, de surcroît cantalienne (avec toutes les images préconçues que l'on peut avoir à ce sujet, ce que je comprends, les ayant nourries également avant d'y vivre!), je pense que quelques précisions à ce sujet peuvent être utiles, et permettre également à quelques personnes s'interrogeant à ce sujet, d'oser adresser leur candidature.... En tous cas, de ne pas avoir de regrets ensuite pour une raison qui serait, à la base, un peu faussée!
Bien sûr, nous sommes loin de l'ambiance de la Canebière à Marseille, ou de la Place de la Concorde (!!!!)... mais citadine à la base, ayant vécu quatre ans dans ce village cantalien, connaissant l'atmosphère réellement austère et inquiétante de certains lieux où nous nous rendons lorsque nous partons aux orages ( surtout la nuit!!! Exemple: le Plateau de Valensole, les Gorges du Verdon, le Vercors, l'Ardèche.... etc......), je peux dire que non, en dépit des apparences, on est bien loin du "trou perdu" où il ne se passe rien et où il serait même flippant de vivre!
Evidemment, il y a les plateaux (somptueux), les orages (magnifiques), le côté paisible, délectable, d'un village situé à 1100m d'altitude, aux portes du Cézallier, dépaysant, splendide... Mais à côté de cela, le village de Marcenat est une sorte d'exception cantalienne et n'a rien à voir avec un lieu-dit qui serait loin de toute civilisation, loin de tout, tout court! Commerces, restaurants, pharmacie, médecin.... tout y est! A peine une petite heure d'Issoire, une heure et demie de Clermont et d'Aurillac, 40 minutes de St Flour.... Je peux assurer qu'on ne se sent pas aussi perdu que cela!
Y vivre en hiver est un peu plus "olé olé", mais du mois d'avril à septembre, c'est l'idéal.
Je me vois difficilement faire l'apologie de toutes les qualités que je prête pour ma part à cette région, en étant tombée amoureuse dès le départ, et ayant découvert combien on peut se tromper à ce sujet (y vivre)... mais je peux d'ores et déjà avancer sans l'ombre d'un doute qu'il existe un réel sens hospitalier et convivial en terre cantalienne, que les "cantalous" sont extrêmement chaleureux: pour évoquer plus précisément la commune de Marcenat, sur laquelle se situe à la fois le Musée et l'appartement dévolu à la personne y travaillant, il existe un soutien sans faille des habitants et acteurs de la région, envers le Musée de la Foudre, faisant partie de l'histoire du patrimoine local et régional, et cette sympathie est tout naturellement étendue à la personne qui apportera sa propre pierre à l'édifice.
Voilà.... il me semble avoir pu éclaircir certains points, dans l'éventualité que cette offre d'emploi intéresse l'un ou l'autre passionné participant aux activités de ce forum!
En tous cas, merci encore, Christophe, pour l'insertion de l'annonce et de ce "Nota Bene" sur votre site, et bravo à tout le monde pour les supers moments photographiques que vous partagez sur internet et qui, à chaque fois, sont l'occasion d'étonnement, d'émerveillement, de découvertes.
En espérant que 2011 réserve à tout le monde de nombreux événements d'orages et de foudre, de grands moments vécus, espérés, photographiés, filmés!
Amitiés,
D. et A. Hermant